Obținerea formularului A1

Întocmim și depunem dosarul pentru obținerea formularului portabil A1.

Obținerea formularului portabil A1

Obținerea formularului portabil A1

   Formularul A1 este un document folosit în Uniunea Europeană care atestă afilierea unui lucrător detașat într-un alt stat membru U.E. la sistemul de asigurări sociale din țara de origine.
   Formularul A1 poate fi emis doar de țara de origine. Țara gazdă este obligată să recunoască drepturile posesorului unui formular A1.
   În cazul în care un lucrător detașat nu are asupra sa Formularul A1 și nu iși achită contribuțiile sociale nici în țara gazdă, nici în cea de origine, este pasibil de amendă și repercursiuni penale, în funcție de țara gazdă în care își desfășoară activitatea.
   Angajatul are responsabilitatea de a purta asupra sa Formularul A1 și de a-l prezenta organelor de control la cererea acestora.
   Atestă plata contribuțiilor sociale în țara de proveniență, în situația în care un angajat își desfășoară activitatea în alt stat membru al Uniunii Europene.
   Se obține în vederea evitării dublei impozitări. Nu se eliberează pentru firmele nou înființate. Nu se eliberează pentru societățile care au datorii la stat.


BENEFICII ALE FORMULARULUI A1:
   Lucrătorul detașat într-un alt stat, care posedă asupra sa Formularul A1, rămâne asigurat în cadrul sistemului de securitate socială al țării de origine și astfel nu are obligația de a plăti asigurare în țara în care lucrează temporar.
   FORMULARUL A1 FACILITEAZĂ SITUAȚIA PERSOANELOR CARE LUCREAZĂ ÎN STRĂINĂTATE PE O PERIOADĂ SCURTĂ DE TIMP ASTFEL:

  • Posesorul bebeficiază de asigurare socială neîntreruptă în țara de origine.
  • Persoanele care posedă Formularul A1, NU au nevoie de permis de muncă
  • La întocmirea dosarului în vederea pensionării, persoana în cauză nu va trebui să contacteze instituțiile de securitate socială din țările în care a lucrat.
  • Detașarea salariaților într-un alt stat membru U.E., se face pe o perioadă determinată de 2 ani.

CINE POATE SOLICITA FORMULARUL A1:

  • Angajatul detașat.
  • Angajatorul care lucrează în două sau mai multe state.
  • Lucrătorul independent îdetașat.
  • Lucrătorul independent în două sau mai multe state.
  • Personalul contractual.
  • Funcționarul public.

   În situația în care nu veți apela la ajutorul unor profesioniști în domeniu, vă expuneți riscului de a intra sub incidența legii, riscând învinuiri de utilizare de muncă ilegală (așa cum este, spre exemplu, cazul Olandei, unde sunt prevăzute sancțiuni legale extrem de severe!) sau de exploatare și trafic de persoane!



ECONOMISIȚI BANI ȘI TIMP! CU EXPERTCONTROL AVEȚI EVIDENȚĂ CONTABILĂ CORECTĂ ȘI NON-STOP, FĂRĂ ANGAJAT ȘI GRIJI ÎN PLUS.

LA PREȚ MAI MIC DECÂT UN SALARIU.