Alte drepturi
Pe durata detasarii in alta tara din UE:
- nu veti avea nevoie de permis de munca – fac exceptie lucratorii croati detasati in Austria, in anumite sectoare de activitate
- nu veti fi nevoit sa solicitati recunoasterea calificarilor profesionale – insa, pentru unele profesii, vi se poate cere sa dati o declaratie scrisa: aflati mai multe despre recunoasterea calificarilor profesionale
- nu va fi nevoie sa luati legatura cu case de pensii din tari diferite in momentul in care va pensionati, deoarece institutiile de securitate sociala din tara/tarile in care ati fost detasat nu vor fi implicate
- trebuie sa va inregistrati resedinta pe lânga autoritatile competente, daca detasarea dureaza mai mult 3 luni
- nu acumulati drepturi la indemnizatie de somaj in tara-gazda
- nu acumulati drepturi la stabilirea resedintei permanente in tara-gazda.
Daca sunteti detasat in alta tara din UE pe o perioada lunga de timp, v-ati putea dori ca membrii de familie sa vi se alature. Ei pot face acest lucru in virtutea drepturilor lor de cetateni europeni, dar nu pot fi considerati persoane aflate in intretinerea dumneavoastra.
Impozitul pe venit
Daca lucrati in tara-gazda pe o perioada mai mica de 6 luni, nu ar trebui sa platiti impozit pe venit acolo. Totusi, nu exista norme valabile la nivel european care sa stabileasca tara in care va vor fi impozitate veniturile pe durata detasarii. Acest lucru poate fi stabilit fie de normele nationale, fie de acordurile fiscale intre tarile UE.
Asigurarile sociale pe durata detasarii in strainatate
Ca lucrator detasat, pentru a fi in continuare acoperit de sistemul de securitate sociala din tara de origine, va trebuie sa solicitati – dumneavoastra sau angajatorul – formularul PD A1 de la institutia de securitate sociala din tara de origine. Formularul PD A1 este valabil doar 24 de luni. Prin urmare, daca detasarea in alta tara din UE dureaza mai mult, aveti doua variante:
- fie va afiliati la sistemul de securitate sociala din tara in care ati fost detasat
- fie solicitati prelungirea perioadei de valabilitate a formularului de securitate sociala pentru a ramâne asigurat in tara de origine.
Prelungirea poate fi acordata daca autoritatile din tarile implicate ajung la un acord, iar acesta este in interesul dumneavoastra.
