Str. Amaradia, nr. 24, Targu Jiu, Gorj 0763 701 111

Obtinere Formular A1

LUCRATORI DETASATI – CE ESTE OBLIGATORIU SA CUNOASTETI

Angajatorul dumneavoastra va poate trimite sa lucrati temporar in alta tara din UE. In aceasta perioada, veti primi statutul de lucrator detasat si veti beneficia partial de conditiile de lucru si de drepturile pe care le au lucratorii din tara-gazda pana in momentul in care se termina detasarea.

Pe durata detasarii in alta tara UE, aveti urmatoarele drepturi:

Nu aveti nevoie de un permis de munca (exceptie lucratorii croati care sunt detasati in Austria, in anumite sectoare de activitate);
Nu sunteti nevoit sa solicitati recunoasterea calificarilor profesionale;
Nu este necesar sa luati legatura cu case de pensii;
Este necesar sa va inregistrati resedinta;
Nu veti acumula drepturi la indemnizatia de somaj in tara gazda;
Nu veti acumula drepturile la stabilirea resedintei permanente in tara gazda.

Nu va trebui sa platiti impozitul pe venit in tara gazda, in cazul in care lucrati pe o perioada mai mica de 6 luni.

Ca un lucrator detasat, pentru a putea fi in continuare acoperit de sistemul de securitate sociala (din tara de origine), va fi necesar sa solicitati formularul PD A1.

Acest formular este valabil 24 de luni.

Veti beneficia de angajare si de conditii de munca pe teritoriul tarii-gazde, in cazul in care acestea sunt mai avantajoase decat conditiile din tara de origine.

Conditiile acestea vizeaza:

Salariul minim;
Perioadele minime de odihna;
Perioadele maxime de lucru;
Securitatea si sanatatea in munca;
Cerintele cu privire la angajarea;
lucratorilor prin intermediul agentiilor care plaseaza lucratorii temporari;
Egalitate de tratament;
Conditiile de angajare pentru femeile care au nascut recent, femeile insarcinate si tinerii de sub 18 ani.

De asemenea, angajatorul va poate plati masa, cazarea si costurile de calatorie in tara Uniunii Europene in care sunteti detasat, in cazul in care lucrul acesta este prevazut de legislatia nationala a tarii respective.

OBTINEREA FORMULARULUI A1

Formularul A1 este un document folosit in Uniunea Europeană care atesta afilierea unui lucrator detasat intr-un alt stat membru U.E. la sistemul de asigurari sociale din tara de origine.

Cine poate solicita acest document:

Persoana fizica autorizata;
Angajatorul care lucreaza in 2 sau mai multe state;
Lucrator independent detasat;
Lucrator independent in 2 sau mai multe state;
Personal contractual;
Functionar public.

Formularul poate fi emis doar de catre tara de origine. Tara gazda va fi obligata sa recunoasca drepturile persoanei care detine documentul acesta.

Acest formular a1 2018 este un document utilizat pe teritoriul Uniunii Europene care atesta afilierea lucratorului detasat in alt stat membru pe teritoriul Uniunii Europene la sistemul de asigurari sociale in tara sa de origine.

Beneficiile documentului portabil a1 :

Lucratorul care este detasat in alt stat, care poseda formularul a1 pentru transportatori, de exemplu, va ramane detasat in cadrul sistemului de securitate socială si nu va avea obligatia de a plati asigurare in tara in care acesta lucreaza temporar.

Posesorul va beneficia de asigurare sociala neintrerupta in tara de origine;
Cei care detin documentul acesta, nu au nevoie de permisul de munca;
Pentru tocmirea dosarului in vederea pensionarii, persoana nu va trebui sa contacteze insitutiile de securitate socială din tarile in care acesta a lucrat;
Desarea salariatilor in alt stat membru pe teritoriul Uniunii Europene, se face pe o perioada de 2 ani.

FIRME DE CONSTRUCTII – DOCUMENTE NECESARE OBTINERII FORMULARULUI A1

FIRME DE TRANSPORT – DOCUMENTE NECESARE OBTINERII FORMULARULUI A1

Pentru obtinerea documentului portabil A1 sunt necesare cateva documente obligatorii:

Cerere art. 16 – Regulamentul 987;
Cerere membrii echipajului de comanda sau ai echipajului de cabina de transport aerian de pasageri sau de marfuri;
Cerere pentru societati comerciale – Transporatori pluriactivitate;
Declaratie pe propria raspundere pentru determinarea legislatiei aplicabile in caz de pluriactivitate.

Pentru a intra in posesia acestor documente, precum si pentru alte informatii despre formulare a1, va rugam sa contactati urgent firma noastra.

TRANSPORTATORI / CONDITII DE OBTINERE RAPIDA A FORMULARULUI A1

De ce trebuie ca o firma care desfasoara activitati de transport rutier sa detina obligatoriu formularului (fostul formular e101) ?

Legea Macron – Obligatia de a acorda unui angajat salariul minim, stabilit anual, in Franta.

Aceasta lege a fost adoptata in 2015, prinvind cresterea economica, a activitatii si oportunitatea economica egala, iar masura principala este introducerea salariului minim pe economie in Franta.

Legea Macron se aplica tuturor companiilor de transport rutier straine care efectueaza operatiunile de transport rutier international pe teritorul Frantei, cu excetie tranzitul.

Formularul a1 este obligatoriu si trebuie sa se afle la bordul autovehiculului sau sa fie prezentat autoritatilor de control.

Lipsa documentului acesta portabil a1 poate duce la amendarea conducatorului autovehiculului si/sau a proprietarului acestuia.

INTREBARI SI RASPUNSURI CE PRIVESC DETASAREA IN STRAINATATE

Detasarea in strainatate pe o perioadă scurta (maxim 2 ani)

INTREBARI SI RASPUNSURI CE PRIVESC DETASAREA IN STRAINATATE

  • Ce formalitati trebuie sa indeplineasca un lucrator independent care doreste sa lucreze intr-o tara din U.E?

Noi consideram ca cea mai buna solutie este sa va autodetasati acolo. Asfel, veti ramane asigurat la sistemului de securitate sociala din tara in care sunteti inregistrat ca lucrator independent, respectiv Romania.

Inainte de a incepe sa lucrati in tara in care v-ati detasat, pentru a indeplini conditiile legale de lucru trebuie sa detineti de la autoritatile din Romania documentul acesta..

Pentru a obtine documentul acesta, contactati-ne. Documentul acesta face dovada ca posesorul lui si familia sunt in continuare afiliati la sistemul de asigurari sociale din ţara de origine timp de maxim 2 ani.

  • Am fost detasat in alta tara, iar actualii mei colegi au salariul minim garantat. Am si eu dreptul acesta?

DA — Pe toata durata detasarii in alta tara, angajatorul dumneavoastra este obligat sa respecte normele de baza in materie de protectie a salariatilor valabile in tara respectiva, inclusiv pe cele referitoare la salariul minim, orele de lucru, perioadele minime de odihna etc. Pentru detalii privind drepturile pe care le aveţi ca detasat intr-o alta tara, contactati-ne.”

Vezi toate articolele despre formularul A1:

Motive pentru care ai nevoie de un formular A1

Ce este formularul A1?

Formularul A1 in scop de munca

UE si formularul A1

Totul despre formularul a1

De ce este util formularul a1?

Cum putem obtine formularul A1?

Formularul a1 transportatori – Documentul portabil A1 – Care sunt cererile necesare pentru a-l obține?

Informatii si detalii complete despre Formularul A1

Primele amenzi pentru lipsa formularului A1 in Austria!

Chat
💬 Ai nevoie de ajutor?
Expert Control Juscu
Salut! 👋
Cu ce putem sa te ajutam?