Str. Amaradia, nr. 24, Targu Jiu, Gorj 0763 701 111
CONSTRUCTORI – Documente obligatorii pentru obtinerea formularului A1

Salariul minim pe economie a fost majorat de la 1 ianuarie 2019, aceasta majorare prevede si noi praguri pentru angajatii cu studii superioare si pentru cei ce lucreaza in domeniul constructiilor, bineinteles aceste lucruri fiind conditionate.

Dupa HG 937/2018, salariul minim a fost majorat cu 180 de lei brut. Astfel de la 1900 de lei, angajatul va primi un salariu de 2080 de lei brut. Absolventii de studii superioare cu minim un an vechime in domeniul pe care l-au absolvit vor primi minim 2350 de lei lunar.

Un angajat care are in contract trecuta suma de 2080 de lei pe luna, acesta va incasa in mana 1263 lei, firma platind in total 2127 lei. In cazul in care salariatul are persoane in intretinere, el va incasa mai multi bani prin diminuarea sumei impozitate. Asemenea unei persoane in intretinere, acesta ajunge sa incaseze suma de 1279 de lei, cu doua persoane in intretinere,1295 lei, la 3 persoane in intretinere primeste 1311 lei iar la 4 sau mai multe persoane primaeste 1343 de lei. Prin aceste deduceri personale angajatii pot primi de la 13 pana la 80 de lei lunar.

Cei cu studii superioare, adica cu un salariu brut de 2350 de lei, vor avea un salariu net de 1413 lei, iar firma va plati pentru el in total 2403 lei lunar. Daca acesta are persoane in intretinere se aplica aceeasi regula, salariul net crescand in functie de numarul persoanelor aflate in intretinere, pornind de la 1429 si ajungand la 1493 lei lunar.

Prin OUG 114/2018 se difineste un salariu minim in cadrul firmelor care activeaza in domeniul constructiilor, aceasta ordonanta de urgenta vine insotita si de o scutire la impozit si o parte din contributiile sociale.

In anul 2019,pentru domeniul constructiilor, salariul minim garantat pe tara este de 3000 de lei luna, brut. Aceste poate sa difere si in functie de programul de munca,astfel pentru un program normal de lucru, in medie de 167 de ore pe luna. Angajatul fiind platit la ora cu 17,9 lei.

Angajatii care se incadreaza intr o astfel de salarizare sunt cei care isi desfasoara activitatea de constructii echivalenta a codului CAEN 41.42.43 – Sectiunea F, cei care lucreaza in constructii si cei care lucreaza in domeniile de prroductie a materialelor de constructii definite de urmatoarele coduri CAEN: 2312, 2331, 2332, 2361, 2362, 2363, 2364, 2369, 2370, 2223, 1623, 2512, 2511, 0811, 0812, 711.

Tot odata cei care se incadreaza in domeniile prevazute mai sus sunt scutiti de plata a 10% din impozitul pe venit, de la plata CASS tot 10% si de scaderea contributiei la pensii (CAS) cu 3,75 %,respectiv de la 25% vor plati doar 21,75%.

Prin aceasta ordonanta si angajatorul are beneficiile sale, astfel acesta va achita contibutia asiguratorie cu 85% mai mica din valoarea ei. Ceea ce inseamna ca aceasta contributie scade de la 2,25% la 0,337% din salariul brut.

 

Leave a Reply