Str. Amaradia, nr. 24, Targu Jiu, Gorj 0763 701 111
Documentul portabil A1 – Intrebari si raspunsuri – detasare - delegare

Documentul portabil A1 – Intrebari si raspunsuri – detasare – delegare

Documentul portabil A1 sau fie ca vorbim de Formularul A1 este documentul care atesta ca salariatul este asigurat la sistemul de pensii din statul de trimitere Romania.

Documentul portabil A1 este documentul agreat de Uniunea Europeana ce atesta ca lucratorul detasat intr-un alt stat UE este afiliat la sistemul de asigurari sociale din tara de origine Romania.

Notiunea detasare/delegare pentru legislatia comunitara este una si aceasi.  Daca in Codul Muncii pe perioada detasarii contractul de munca se suspenda in Directiva detasarii se mentine raportul de lucru cu angajatorul din statul de origine.

Criteriile ce definesc detasarea lucratorilor in legislatia comunitara

  • Detasarea are un caracter temporar.
  • Sa existe o relatie directa intre angajatorul ce a dispus detasarea si lucratorul detasat.
  • Durata detasarii sa nu depaseasca 24 luni.
  • Salariatul detasat sa nu inlocuiasca o alta persoana detasata.
  • Angajatorul isi desfasoara normal activitatea in statul de origine al detasarii.

Intrebari si raspunsuri Formularul A1 detasare in strainatate

  • Documentul portabil A1 trebuie solicitat pentru fiecare angajat in parte?

DA – Angajatorul solicita formularul A1 pe fiecare angajat/salarit in parte pe o perioada de maxim 24 luni.

  • Daca sunt angajat la o firma din strainatate de unde solicit Formularul portabil A1?

Formularul portabil A1 se solicita din tara unde sunteti angajat.  Din Romania se solicita o negatie de la CNPP ca nu sunteti asigurat in sistemul de pensi.

  • Pot sa solicit Formularul A1 daca nu am un contract cu partenerul strain?

NU – una dintre conditiile pentru obtinerea formularului A1 este sa existe un contract cu partenerul strain in care sa fie stipulate exact perioada detasarii si locul santierului.

  • Angajatul care detine formularul A1 este asigurat si la sistemul European de sanatate?

NU – angajatul trebuie sa solicite separat cardul European de asigurari de sanatate CEASS de la Casa de Sanatate unde este arondat.

  • Avand formularul A1 pentru lucratorii detasati mai este nevoie sa fie declarati in tara de detasare?

DA – lucratori detasati in baza formularului A1 trebuie declarati la Inspectoratele teritoriale de munca din strainatate pentru a se obtine: Limosa, Zoll, Loi Macron etc.

  • Lipsa documentului portabil A1 ce implica pentru societatea care a trimis salariatii detasati?

Amenda atat pentru angajat cat si pentru angajator, avand chiar repercursiuni penale.

Imposibilitatea de a fi primit pe santier angajatul detasat, sau de a putea trece vama datorita pandemiei COVID-19.

 

Leave a Reply

Chat
💬 Ai nevoie de ajutor?
Expert Control Juscu
Salut! 👋
Cu ce putem sa te ajutam?